Desculpas, tomada de decisão social e estatística Bayesiana: a psicologia matemática de um processo atribucional

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2017.De acordo com um paradigma emergente, a teorização em psicologia não deve ser restrita a meras descrições verbais de como nos comportamos e pensamos. Se os fenômenos podem ser de alguma forma expressos por números, a teoria precisa também adotar um raciocínio matemático e probabilístico, algo que a análise tradicional de dados não pode realizar. Embora natural no avanço das teorias de tomada de decisão, de detecção de sinal e de resposta ao item, entre outras áreas, isso raramente é identificado em importantes processos sociopsicológicos. Desculpar-se é o processo de desvencilhar a si mesmo da causa de uma falha social. É uma estratégia de gerenciamento de impressões, em grande parte explicada pela teoria atribucional, a qual ainda não foi submetida a uma abordagem de psicologia matemática. O objetivo principal desta dissertação é formalizar e testar parte da teoria atribucional de Weiner como um processo de tomada de decisão social. Isso foi feito ao se avaliar as hipóteses sobre as consequências e pressupostos no contexto de desculpas em dois estudos, usando tarefas de julgamento dicotômico sobre usabilidade e tarefas de julgamento de distâncias de adequação. O Estudo 1 foi conduzido para explicar por que as pessoas preferem desculpas externas ao invés de internas. Utilizando o escalonamento multidimensional Bayesiano, 63 participantes permitiram identificar que as desculpas externas e internas ocupam diferentes espaços psicológicos. Além disso, um modelo quântico de efeitos de ordem teve um bom ajuste aos dados, o que significa que a preferência de tipos de desculpas pode ser predita pelo princípio quântico da interferência. O Estudo 2 foi conduzido para caracterizar formalmente o processo de se desculpar como um processo de gerenciamento de impressões. Isto significa, e é congruente com a teoria atribucional, que a variável latente motivacional deve prever qual tipo de desculpa as pessoas preferem usar. As respostas de 92 estudantes de graduação foram modeladas através de um modelo Bayesiano de mistura latente. Os resultados mostraram que as pessoas realmente preferem desculpas externas, mas somente quando altamente motivadas para serem desculpadas. Os achados desta dissertação mostram que as pessoas diferenciam as desculpas de acordo com seu nível de adequação, medido em um espaço psicológico. Essa diferenciação é moderada pela motivação que se tem de gerenciar um relacionamento. Finalmente, o uso de uma desculpa pode ser afetado pelas possíveis consequências que são levadas em conta, e em que ordem elas são avaliadas. Pesquisas futuras precisam avaliar a possibilidade de generalização dessas inferências. Além disso, aspectos da teoria atribucional permanecem inexplorados a partir de uma perspectiva de psicologia matemática, os quais poderiam ajudar a esclarecer evidências ambíguas na literatura. Aplicações do uso de desculpas e tomada de decisão social são discutidos.In line with an emerging paradigm, theorization in psychology should not be restricted to verbal descriptions of thought and behavior. If phenomena can be somehow expressed by numbers, theory must adopt mathematical and probabilistic reasoning, in a way that traditional data analysis cannot accomplish. While often implemented in theories of decision making, signal detection and item response, mathematical and probabilistic reasoning are rarely identified in important sociopsychological processes. Excuse giving occurs when someone tries to disengage one’s self from the cause of a social fault. It is an impression management strategy mostly explained by attributional theory, not yet subjected to a mathematical psychological approach. The main objective of this thesis was to formalize and test part of Weiner’s attributional theory as a social decision making process. By using dichotomous judgment tasks of usability and distance evaluation of adequacy, consequences and assumptions of excuse giving were assessed in two studies. Study 1 (n = 63) was aimed at explaining why people prefer external over internal excuses. Bayesian multidimensional scaling identified that external and internal excuses occupy different psychological spaces. Also, a quantum model of order effects fitted the data well, which means that the preference of excuse types could be predicted by the quantum principle of interference. Study 2 (n = 92) was conducted to formally characterize excuse giving as an impression management process. It is congruent with attributional theory, where motivational latent variables predict which excuse type people would rather use. A Bayesian latent mixture model showed that people indeed preferred external excuses, but only when highly motivated to be excused. The findings of this thesis make it possible to make better inferences about how people excuse themselves. As measured in a psychological space, people differentiate excuses given their level of adequacy, being the consequences of this differentiation moderated by the motivation one has to manage a relationship. Furthermore, using an excuse can be affected by taking into account its consequences and in which order they are evaluated. Further investigation should study if these inferences are generally valid. Some aspects of attributional theory remain unexplored from a mathematical psychology perspective, which could help clarify the often puzzling evidence in the literature. Applications of excuse giving and social decision making are discussed

Para além de pressupostos psicométricos : como desenvolver novas medidas psicológicas

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2019.O que define uma boa medida? Na presente tese, argumentamos e mostramos que definir uma boa medida pode ser muito mais complexo do que simplesmente executar uma análise fatorial ou uma análise usando a teoria da resposta ao item. O objetivo geral desta dissertação é apresentar três principais pressupostos da medida psicométrica e desenvolver alternativas para a medida psicológica tradicional. A tese está dividida em quatro estudos. O primeiro é um estudo teórico no qual são apresentados três pressupostos centrais comuns à teoria psicométrica e à prática psicométrica, e no qual é mostrado como alternativas às abordagens psicométricas tradicionais podem ser usadas para melhorar a medição psicológica. Essas alternativas foram desenvolvidas adaptando cada um desses três pressupostos: (1) o pressuposto de validade estrutural; (2) o pressuposto do processo; e (3) o pressuposto de construto. O pressuposto de validade estrutural refere-se à implementação de modelos matemáticos. O pressuposto de processo implica que um processo subjacente específico está gerando os dados observados. O pressuposto de construto infere que os dados observados por si só não constituem uma medida, mas que as medidas são as variáveis latentes que originam os dados observados. Vários exemplos de abordagens psicométricas alternativas já existentes são apresentados no primeiro estudo. O segundo estudo se refere ao pressuposto de validade estrutural e teve como objetivo desenvolver dois novos modelos de resposta aos itens para itens politômicos e binários que não assumem uma distribuição normal dos escores verdadeiros. O primeiro modelo desenvolvido, o Modelo de resposta ao item condicional (CIRM), assume uma distribuição beta- binomial. O segundo novo modelo é uma implementação Bayesiana do procedimento de escore ótimo (OS-IRM). Ambos os novos modelos foram comparados com o modelo tradicional de Rasch: os resultados indicam que os dois modelos desenvolvidos melhoram vários aspectos do modelo de Rasch. O terceiro estudo foi derivado do pressuposto do processo e tinha três objetivos. Primeiro, desenvolver uma implementação Bayesiana do framework de análise da função de otimização situacional (SOFA). Segundo, comparar essa implementação Bayesiana do SOFA com outros três modelos baseados em Máxima Verossimilhança, usados para estimar escores verdadeiros. O terceiro objetivo foi mostrar como a modelagem conjunta pode ser usada para pesquisas de validade. Uma das principais vantagens do framework SOFA em comparação com a abordagem psicométrica tradicional é que o SOFA depende de dados experimentais, melhorando a validade das medidas. O quarto e último estudo foi derivado do pressuposto de construto e seu principal objetivo era desenvolver um procedimento de aprendizado de estrutura de gráficos de cadeia de potência (PCGs). Um PCG é um tipo de gráfico que representa relações causais entre grupos de variáveis. Pode ser pensado como uma versão exploratória completa da modelagem de equações estruturais, bem como um modelo psicométrico que não depende de variáveis latentes. Esses quatro estudos pretendem mostrar que a modelagem psicométrica não deve se restringir ao uso de modelos tradicionais de mensuração, mas também deve considerar a adaptação desses modelos tradicionais de acordo com o uso pretendido e os processos teóricos que originam as medidas observadas.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).What defines a good measurement? In the present dissertation we argue, and show, that defining a good measurement can be much more complex than simply performing a factor analysis or an analysis using item response theory. The overall objective of this dissertation is to present three principal assumptions of psychometric measurement, and to develop alternatives for traditional psychological measurement. The dissertation is divided in four studies. The first one is a theoretical study in which three central assumptions common to psychometric theory and psychometric practice are presented, and in which is shown how alternatives to traditional psychometric approaches can be used to improve psychological measurement. These alternatives were developed by adapting each of these three assumptions: (1) the assumption of structural validity; (2) the process assumption; and, (3) the construct assumption. The structural validity assumption relates to the implementation of mathematical models. The process assumption implies that a specific underlying process is generating the observed data. The construct assumption infers that the observed data on its own do not constitute a measurement, but the measure are the latent variables that originate the observed data. Several examples of already existing alternative psychometric approaches are presented in the first study. The second study relates to the structural validity assumption and aimed to develop two new item response models for polytomous and binary items that do not assume a normal distribution of the true scores. The first model that was developed, the Conditional Item Response Model (CIRM), assumes a beta-binomial distribution. The second new model is a Bayesian implementation of the optimal score procedure (OS-IRM). Both new models were compared with the traditional Rasch model: the results indicate that the two developed models improve various aspects of the Rasch model. The third study was derived from the process assumption and had three objectives. First, to develop a Bayesian implementation of the situational optimization function analysis (SOFA) framework. Second, to compare this Bayesian implementation of SOFA with three other Maximum Likelihood-based models that are used to estimate true scores. The third objective was to show how joint modeling can be used for validity research. One of the main advantages of the SOFA framework compared to the traditional psychometric approach is that SOFA relies on experimental data, improving the validity of the measures. The fourth and final study was derived from the construct assumption and its main objective was to develop a procedure of structure learning of power chain graphs (PCGs). A PCG is a type of graph that represents causal relations between groups of variables. It can be thought as a full exploratory version of structural equation modeling, as well as a psychometric model that is not dependent on latent variables. These four studies intend to show that psychometric modeling should not be restricted to the use of traditional measurement models, but should also consider adapting these traditional models in accordance with the intended use and theoretical processes that originate the observed measures

Theoretical and practical foundations of mokken scale analysis in psychology

La Teoría de Respuesta al Ítem representa uno de los mayores avances en el campo del desarrollo de medidas válidas en psicología. Entre los principales modelos utilizados en esta perspectiva se encuentran los modelos logísticos. Estos modelos no son adecuados para todas las aplicaciones en psicología, ya que algunas bases de datos en psicología no satisfacen las suposiciones de estos modelos: unidimensionalidad; monotonicidad latente; e independencia local; y, para algunos modelos, funciones que no se interceptan. Teniendo en cuenta este marco, el objetivo de este estudio fue presentar los fundamentos teóricos y prácticos del Análisis de la Escala de Mokken (AEM). Presentamos algunas cuestiones históricas relacionadas con el desarrollo de AEM, además de las principales características y suposiciones de los dos modelos utilizados en esta perspectiva. Después de ejemplificar un AEM, se presentan las limitaciones y consideraciones finales, apoyando o procesando la tomada de decisión para investigadores que van a usar el AEM.A Teoria de Resposta ao Item representa um dos principais avanços para a construção de medidas válidas e confiáveis em psicologia. Entre os principais modelos utilizados nessa perspectiva estão o modelo de Rasch e os modelos logísticos. Esses modelos paramétricos, no entanto, não podem ser utilizados em todas as aplicações em psicologia, uma vez que um número substancial dos bancos de dados em psicologia não satisfaz os pressupostos desses modelos: unidimensionalidade; monotonicidade latente; independência local; e, para alguns modelos, não-interseção de funções. Dessa forma, o objetivo deste estudo foi apresentar os fundamentos teóricos e práticos da Análise de Escala de Mokken (AEM). São apresentadas questões históricas envolvendo o desenvolvimento da AEM, além das principais características e pressupostos dos dois modelos usados nessa perspectiva. Após exemplificação de uma AEM, limitações e considerações finais são apresentadas, apoiando o processo de tomada decisão para pesquisadores que venham a usar a AEM.Item Response Theory represents one of the major advances in the field of developing valid and reliable measures in psychology. Among the main models used in this perspective are the Rasch model and the logistic models. These parametric models, however, are not suitable for all applications in psychology, since a substantial number of databases in psychology do not satisfy the assumptions of these models: unidimensionality; latent monotonicity; local independence; and, for some models, non-intersecting functions. Given this framework, the objective of this study was to present the theoretical and practical foundations of Mokken Scale Analysis (MSA). We present some historical issues involving the development of MSA, in addition to the main characteristics and assumptions of the two models used in this perspective. After exemplifying a MSA application, limitations and final considerations are presented, supporting the decision-making process for researchers who come to use MSA

Pedir disculpas : categorías y efectos en tres tipos de relacionamiento interpersonal

Embora pedidos de desculpas sejam tratados como mecanismos de gerenciamento de impressão em psicologia, ainda se conhece pouco sobre a dinâmica de oferecê-las (e não somente de recebê-las) em diferentes tipos de relacionamento interpessoal. Cenários experimentais para pedir desculpas em três condições independentes (interagindo com um parente íntimo, amigo íntimo ou par romântico) foram respondidos por 239 participantes, seguidos por medidas de plausibilidade, responsabilidade e emoção, além da escala de Intimidade Social de Miller. Quatro categorias principais foram identificadas e testadas em suas associações com os relacionamentos. Desculpas a parentes revelaram-se de causalidade externa ou interna, a pares românticos revelaram-se internas ou de reparação, enquanto a amigos revelaram-se de desengajamento moral ou externas. Não foram encontradas diferenças nos julgamentos de responsabilidade, plausibilidade e emoção. Discute-se tanto o papel das desculpas para a prevenção de conflitos interpessoais quanto o impacto de variáveis situacionais e disposicionais nos processos de justificação social.Despite the fact that apologies are seen as mechanisms of impression management in psychology, little is known about the dynamics of offering them (not only receiving) in different types of interpersonal relationships. Experimental apology scenarios in three independent conditions (interacting with a family member, a close friend, or a romantic partner) were responded by 239 participants, followed by measures of plausibility, responsibility and emotion, as well as Miller’s Social Intimacy Scale. Four major categories were found and tested in their associations with the interpersonal relationships. Apologies to family members showed external or internal causes, while the ones offered to romantic partners involved internal causes or reparation, and the ones offered to friends involved moral disengagement or external causes. No differences were found in responsibility, plausibility, and emotion. The role of apology for preventing interpersonal conflicts and the impact of situational and dispositional variables on social justification processes are discussed.Aunque el hecho de pedir disculpas sea tratado como un mecanismo de administración de impresiones en psicología, todavía se conoce poco sobre la dinámica de ofrecer las disculpas (y no sólo de recibirlas), en diferentes tipos de relacionamiento interpersonal. Escenarios experimentales para pedir disculpas, con tres condiciones independientes, (interactuando con pariente íntimo, amigo íntimo o una pareja) fueron respondidos por 239 participantes seguidos por medidas de plausibilidad, responsabilidad y emoción, así como la Escala de Intimidad Social de Miller. Cuatro categorías principales fueron identificadas y testadas con las asociaciones en los relacionamientos. Disculpas ofrecidas a familiares mostraron causas externas o internas, mientras las ofrecidas a la pareja mostraron causas internas o de reparación, y las ofrecidas a amigos mostraron desajuste moral o causas externas. No fueron encontradas diferencias en los juicios de responsabilidad, plausibilidad, y emoción. Se discute tanto el papel de las disculpas para la prevención de conflictos interpersonales, como el impacto de variables situacionales y dispuestas en procesos de justificación social

Psychometric networks and their implications for the treatment and diagnosis of psychopathologies

In this chapter, we present the main methodological principles of psychological networks as a way of conceptualizing mental disorders. In the network approach, mental disorders are conceptualized as the consequence of direct interactions between symptoms, which may involve biological, psychological, and social mechanisms. If these cause-and-effect relationships are strong enough, symptoms can generate a degree of feedback to sustain them. It is discussed how such an approach contrasts with the traditional psychometric approach, known as the Latent Variable Theory, which assumes that disorders are constructs that exist but are not directly observable. Furthermore, it is also discussed how new neuropsychological hypotheses have been derived in the network approach and how such hypotheses generate direct implications for the understanding of diagnosis and treatment of psychological disorders. Finally, the recentness of the network approach in psychology and how future studies can establish its robustness are discussed

Psychometric Networks and Their Implications for the Treatment and Diagnosis of Psychopathologies

In this chapter, we present the main methodological principles of psychological networks as a way of conceptualizing mental disorders. In the network approach, mental disorders are conceptualized as the consequence of direct interactions between symptoms, which may involve biological, psychological, and social mechanisms. If these cause-and-effect relationships are strong enough, symptoms can generate a degree of feedback to sustain them. It is discussed how such an approach contrasts with the traditional psychometric approach, known as the Latent Variable Theory, which assumes that disorders are constructs that exist but are not directly observable. Furthermore, it is also discussed how new neuropsychological hypotheses have been derived in the network approach and how such hypotheses generate direct implications for the understanding of diagnosis and treatment of psychological disorders. Finally, the recentness of the network approach in psychology and how future studies can establish its robustness are discussed

Vieses Cognitivos entre Consumidores num Dilema Social Simulado: Falso Consenso, Erro Fundamental de Atribuição, de Ator-Observador e de Autosserviço

Decisions between cooperating and competing are central to social dilemmas, that is, when individual needs are at odds with collective benefits. The aim of this paper was to test the occurrence of social cognition biases in a simulated social dilemma, by using Gifford and Hine (1997) procedures. After taking part in FISH, a micro-world simulation, either in conditions of cooperation or competition, participants reported their self- and other perceptions. False consensus and fundamental error of attribution were found, while self-serving and actor-observer biases showed more limited effects and only among cooperators. Some theoretical, methodological, and practical implications are discussed in the context of sustainable consumption.Decisões entre cooperar e competir são fundamentais em dilemas sociais, quando interesses individuais de consumo estão em conflito com benefícios coletivos. O objetivo desta pesquisa foi testar a ocorrência de vieses de cognição social em um dilema simulado, com base nos procedimentos de Gifford e Hine (1997). Após jogarem o software FISH em condições de cooperação e competição, os participantes relataram suas auto e hetero percepções. Foram verifcados o viés de falso consenso e o erro fundamental de atribuição, mas os vieses de autosserviço e o ator-observador se mostraram efeitos mais limitados e apenas entre cooperadores. Discutem-se algumas implicações teóricas, metodológicas e práticas dos fenômenos no contexto do consumo sustentável

Dimensionamento na administração pública federal : mensuração da capacidade produtiva e análise de tipificação

v. 2Este livro é o segundo volume de uma série de seis livros sobre o projeto de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), desenvolvido pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão em parceria com a Universidade de Brasília (UNB). No estado atual da gestão de pessoas na Administração Pública Federal (APF) o dimensionamento da força de trabalho é uma importante ferramenta de gestão, na medida em que estabelece o quantitativo de pessoas necessário para realizar determinadas entregas ou tarefas. Este resultado pode ser o ponto de partida para a tomada de várias decisões relacionadas à gestão de pessoas, tais como seleção de pessoal, alocação da força de trabalho e desenvolvimento de carreiras e pessoas. Neste volume, são abordados elementos teóricos relevantes para o desenvolvimento do projeto e sua melhor compreensão, tendo em vista a grande diversidade da APF. Dessa forma, esta obra está dividida em quatro capítulos. No primeiro capítulo a abordagem é na capacidade produtiva e a sua relação com o dimensionamento e a produtividade. No segundo capítulo busca-se explicar como deve ser escolhida a variável que melhor representa o trabalho da unidade dimensionada. O terceiro capítulo dialoga com a análise da tipicidade, que é a primeira etapa do processo de dimensionamento. Por fim, no quarto e último capítulo, são apresentados os fatores organizacionais que impactam o dimensionamento da força de trabalho. Neste momento é explorada a influência de fenômenos organizacionais que podem ter no sucesso dimensionamento e na efetividade da implementação dessa ação estratégica para a gestão organizacional

Dimensionamento na administração pública federal : uma ferramenta do planejamento da força de trabalho

v. 1Esta publicação é o primeiro volume de uma série de seis livros sobre o projeto de dimensionamento da força de trabalho (DFT) desenvolvido pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP). A preocupação do MP como órgão competente em promover boas práticas de gestão da força de trabalho e as medidas que busca empregar com essa finalidade alinham-se com o conhecimento que a UnB tem desenvolvido sobre DFT. No presente volume são apresentadas as principais questões teóricas que embasam o DFT. Tais questões foram elaboradas a partir da discussão crítica da literatura sobre dimensionamento, que tem sido até então especialmente escassa no contexto brasileiro, e a partir da testagem empírica de modelos alternativos de dimensionamento. Espera-se que o livro alcance dois principais objetivos. O primeiro, orientar e apoiar os órgãos da administração pública federal (APF) quanto a implementação do DFT. O segundo, gerar acessibilidade sobre os procedimentos do DFT como prática de gestão da força de trabalho na APF